车集矿的用人理念是（）。
A: 想干事的给机会
B: 会干事的给待遇
C: 能干事的给舞台
D: 干成事的给位置
A: 想干事的给机会
B: 会干事的给待遇
C: 能干事的给舞台
D: 干成事的给位置
A,C,D
举一反三
- 检验一个医务人员想不想干事，会不会干事，最终的标准是能不能干成事。（)
- 市十一次党代会报告提出，要树立正确的用人导向，完善充满活力的选人用人机制，努力让（），造就一支朝气蓬勃、奋发有为的高素质干部队伍。 A: 想干事的有机会 B: 能干事的有舞台 C: 干成事的有地位
- 及时把那些品德好、敢担当、善作为的干部，（）的员工选准用好，实现干部员工自身职业价值。 A: 想干事 B: 能干事 C: 干成事 D: 会干事
- 在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事是靠（）来逐步积累形成的。
- 党的各级组织和领导干部要树立正确的()，真正把那些想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。 A: 人生观 B: 职业观 C: 道德观 D: 政绩观
内容
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真本领就是会干事、干成事。
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要完善用人导向，加大( ^)在干部考核和提拔任用的权重，培养一大批想干事，能干事，干成事的干部，推动形成允许改革有失误，但不允许不改革的鲜明导向
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公司的用人观：给想做事的人予 ；给能做事的人予 ；给做成事的人予 ；给不能做事的人予 。排序正确的（）：①机会②平台③危机④回报 A: ①②③④ B: ②①③④ C: ③②①④ D: ①②④③
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在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事是靠（）来逐步积累形成的。 A: 实实在在做人 B: 认认真真做事 C: 恭维别人 D: 巴结领导
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习近平总书记指出，在干部选拔上要把那些（ ）、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。 A: 干实事 B: 想干事 C: 会干事 D: 干事好