工作分析是组织人力资源管理的(
)。
A: 核心
B: 基础
C: 重点
D: 关键
)。
A: 核心
B: 基础
C: 重点
D: 关键
B
举一反三
内容
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工作分析是组织人力资源规划以及其他一切人力资源管理活动的基础，下列能体现工作分析作用的有（ ）。
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工作分析又叫职务分析、岗位分析,它是人力资源管理中一项重要的常规性技术,是整个人力资源工作的基础。(<br/>)
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工作分析是企业人力资源管理的基础和核心。
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是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 (A)人力资源管理目标 (B)人力资源管理对象 (C)人力资源管理活动 (D)人力资源管理概念
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人力资源管理的基础工作是()。 A: 人力资源计划 B: 人员培训 C: 劳动定员定额 D: 人员分析