完全竞争劳动力市场具有以下所有特征,除了:
A: 不论是厂商还是工人都没有任何控制市场工资的能力
B: 少数几家厂商在市场主导雇用工人
C: 大量的同质的工人
D: 完全信息
A: 不论是厂商还是工人都没有任何控制市场工资的能力
B: 少数几家厂商在市场主导雇用工人
C: 大量的同质的工人
D: 完全信息
B
举一反三
- 一个产品市场上的垄断厂商可能会() A: 比完全竞争市场雇佣更多的工人 B: 比完全竞争市场雇佣更少的工人 C: 和完全竞争市场雇佣一样多的工人,因为劳动力市场的竞争 D: 比完全竞争市场雇佣更少的工人,提供更高的工资
- 以下哪一项通常被认为是完全竞争劳动市场的特征() A: 不同技能和能力的数名工人 B: 厂商的工资确定行为 C: 大量的从相同质量的工人群体中雇用劳动力的厂商 D: 昂贵的信息
- 以下哪一项通常被认为是完全竞争劳动市场的特征() A: A不同技能和能力的数名工人 B: B厂商的工资确定行为 C: C大量的从相同质量的工人群体中雇用劳动力的厂商 D: D昂贵的信息
- 被少数几家厂商垄断的市场是(<br/>)。 A: 完全竞争市场 B: 完全垄断市场 C: 垄断竞争市场 D: 寡头垄断市场
- 少数几家厂商控制产品生产和销售的市场结构,称为( )。 A: 寡头市场 B: 垄断市场 C: 完全竞争市场 D: 垄断竞争市场
内容
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完全竞争劳动力市场具有以下所有特征,除了:(
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Leadbelly 公司在完全竞争的产品市场上出售铅笔,并在完全竞争的劳动市场上雇用工人。假设工人的市场工资率是每天150美元。Leadbelly 公司遵循什么规律来雇用利润最大化的劳动量?
- 2
由少数几家厂商控制整个市场产品生产和销售的市场结构被称为()。 A: 完全竞争 B: 垄断竞争 C: 完全垄断 D: 寡头垄断
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完全没有市场定价能力的厂商是( )。 A: 完全竞争厂商 B: 完全垄断厂商 C: 垄断竞争厂商 D: 寡头垄断厂商
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完全竞争市场的特征是( )。 A: 市场上有无数的买者和卖者 B: 厂商供给的产品没有任何差异 C: 具有完全信息 D: 厂商可以自由进入或退出