学习型组织五项修炼的核心是()
A: 自我超越
B: 系统思考
C: 共同愿景
D: 团队学习
A: 自我超越
B: 系统思考
C: 共同愿景
D: 团队学习
举一反三
- 根据彼得.圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指______。 A: 自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B: 自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D: 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
- 学习型组织包括5个基本要素,即"五项修炼":①建立愿景②团队学习③改变心智④自我超越⑤系统思考。()
- ()是五项修炼的基石和核心。 A: 自我超越 B: 建立共同愿景 C: 团队学习 D: 系统思考
- 学习型组织的五项修炼包括() A: 自我超越 B: 系统思考 C: 团体学习 D: 共同愿景 E: 心智模式
- 学习型组织五项修炼的核心是( ) A: 建立共同愿景 B: 团队学习 C: 系统思考 D: 改善心智模式