劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的（）的分工协作关系。
A: 雇主的选择
B: 相互之间
C: 各取所需
D: 双向选择
A: 雇主的选择
B: 相互之间
C: 各取所需
D: 双向选择
举一反三
- ( )只能是雇主与雇员之问的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。 A: 法律关系 B: 劳动关系 C: 权利义务 D: 法律规范
- 劳动关系包含劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系 。
- 在忽略个体间具体差异的前提下。劳动关系只能是（ ）。 A: 雇主与雇主的关系 B: 雇员与雇员的关系 C: 雇主与雇员的关系 D: 劳动分工协作关系
- （）是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。 A: 劳动协作关系 B: 劳动契约关系 C: 劳动法律关系 D: 劳动合同关系
- （）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。 A: 劳动协作关系 B: 劳动契约关系 C: 劳动法律关系 D: 劳动合作关系