关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 弹性福利制度可以转换福利支出为激励物，符合（）。 A: 需求层次理论 B: 激励保健理论 C: 期望理论 D: 交换理论 弹性福利制度可以转换福利支出为激励物，符合（）。A: 需求层次理论B: 激励保健理论C: 期望理论D: 交换理论 答案： 查看 举一反三 什么理论,也被称为激励保健理论？ A: 双因素理论 B: 目标设定 C: 期望理论 D: 需求层次理论 中国大学MOOC:"常用的激励理论包括哪些？A. 需求层次理论B. 激励-保健理论C. 目标设置理论D. 期望理论"; 1、常用的激励理论包括哪些？A. 需求层次理论B. 激励-保健理论C. 目标设置理论D. 期望理论 A: A B: B C: C D: D 内容型激励理论包括：（） A: A双因素理论 B: B成就激励理论 C: C需求层次论 D: D激励需求理论 E: E激励—保健理论 属于激励过程理论的是（ ） A: 需要层次理论 B: 激励需求理论 C: 期望理论 D: 权变理论
