我国劳动法规定，凡年满（）周岁，有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。
举一反三
- 我国劳动法规定凡满（）周岁，有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。 A: 16 B: 18 C: 20 D: 22
- 《劳动法》规定的我国具有劳动权利能力和劳动行为能力的是（）。 A: 年满16周岁，有劳动能力的公民 B: 年满18周岁，有劳动能力的公民 C: 年满14周岁，有劳动能力的公民 D: 年满20周岁，有劳动能力的公民
- 【多选题】以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是() A. 公民的劳动权利能力从公民出生时享有，公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有 B. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力 C. 公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系 D. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制 E. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生
- 劳动法意义上的劳动者是指具有（）. A: 劳动行为能力的公民 B: 劳动权利能力和劳动行为能力的公民 C: 就业愿望的公民 D: 劳动能力和就业愿望的公民
- 下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是( ) A: 我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁 B: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现 C: 根据劳动法的规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制 D: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员