（）提出的职业——人匹配理论，是最早的职业辅导理论。
A: 霍兰德
B: 帕森斯
C: 施恩
D: 舒伯
A: 霍兰德
B: 帕森斯
C: 施恩
D: 舒伯
B
举一反三
内容
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提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是______ A: 帕森斯 B: 霍兰德 C: 施恩 D: 格林豪斯
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以下属于职业选择理论的是（） A: 帕森斯的特质因素论 B: 霍兰德的职业类型论 C: 舒伯的终身职业发展理论 D: 施恩的职业变动模式理论
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生涯辅导理论家( )在20世纪70年代提出了一系列的研究假设,形成了著名的职业兴趣理论。 A: 舒伯 B: 施恩 C: 霍兰德 D: 帕森斯
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人职匹配理论是由以下哪位提出的 A: 舒伯 B: 施伯 C: 帕森斯 D: 霍兰德
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职业性向理论是由（ ）提出的。 A: 格林豪斯 B: 帕森斯 C: 施恩 D: 霍兰德