我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬
举一反三
- 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时问的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报酬（） A: 1OO% B: 150% C: 200% D: 300%
- 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。 A: A100%的工资报酬 B: B150%的工资报酬 C: C200%的工资报酬 D: D300%的工资报酬
- 用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。下列表述正确的有( )。 A: 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬 B: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬 C: 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 D: 因法律、法规规定的特殊情况安排劳动者延长劳动时间的不必另行支付工资报酬
- 用人单位安排劳动者工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的（）支付加点工资；在休息日劳动又不能安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的（）支付加班工资；在法定休假日劳动斩，按照不低于本人工资的（）支付加班工资。
- 劳动法规定：用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的（ ）的工资报酬。