专技天下: 机关单位应当根据涉密岗位的特点，结合本机关本单位的涉密范围和工作实际，确定涉密岗位，并控制在（ ）内。
最小范围
举一反三
内容
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专技天下: 任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（ ）
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专技天下: 携带绝密级涉密载体外出时，须经本机关、单位主要领导批准，并严密封装，至少应有两人同行。
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【填空题】在涉密岗位工作的人员(简称涉密人员),按照涉密程度分为: 涉密人员、 涉密人员和 涉密人员,实行分类管理。
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专技天下: 涉密人员按照涉密程度分为：（ ）。
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专技天下: 涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退， 并（ ）。