李某是甲有限责任公司的董事，该公司主要经营汽车销售业务。任职期间，李某代理乙公司从外地采购5辆汽车并将其销售给丙公司。甲公司得知这一情况后提出异议。本案应( )处理。
A: 李某的行为是自己工作时间以外的行为，与甲公司无关
B: 李某违反竞业禁止义务，其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效，采购的汽车甲公司有优先购买权
C: 李某违反竞业禁止义务，但这并不影响其代理乙公司与丙公司签订的销售合同的效力，因此该销售行为所获得的收益应当归甲公司所有
D: 李某违反竞业禁止义务，但这并不影响其代理乙公司与丙公司签订的销售合同的效力。可是，甲虽然可以获得因该销售行为所获得的收益，却存在被甲公司解聘的可能性
A: 李某的行为是自己工作时间以外的行为，与甲公司无关
B: 李某违反竞业禁止义务，其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效，采购的汽车甲公司有优先购买权
C: 李某违反竞业禁止义务，但这并不影响其代理乙公司与丙公司签订的销售合同的效力，因此该销售行为所获得的收益应当归甲公司所有
D: 李某违反竞业禁止义务，但这并不影响其代理乙公司与丙公司签订的销售合同的效力。可是，甲虽然可以获得因该销售行为所获得的收益，却存在被甲公司解聘的可能性
举一反三
- 李某系某计算机网络股份有限责任甲公司的董事长兼总经理，其间李某曾代理乙公司从某市购进一批大型网络设备并销售给丙公司，甲公司得知后提出异议。李某正确认定应该是 A: 李某的行为与甲公司无关，甲公司无权提出异议 B: 李某违反竞业禁止义务，他代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效，所进口的计算机网络没备应由甲公司优先购买 C: 李某违反竞业禁止义务，但这并不影响销售合同的效力，由这笔买卖所得的收益应当归甲公司所有 D: 李某违反竞业禁止义务，但这并不影响销售合同的效力，也不影响他由这一买卖所得的收益，仅存在被罢免的可能性
- 王某为甲有限责任公司的经理，该公司主营建材销售业务。王某在任职期间，代理乙公司从国外进口一批建材并将其销售给丙公司，甲公司得知此事后对王某的行为提出异议。对王某的行为应如何认定和处理 A: 王某的行为与甲公司毫无关系，甲公司无权干涉王某的行为 B: 王某违反竞业禁止义务，其代理乙公司与丙公司签订的销售合同为无效合同，甲公司对其进口的建材有优先购买权 C: 王某违反竞业禁止义务，但并不影响乙、丙之间销售合同的效力，由建材买卖所得的收益应归甲公司所有 D: 王某违反竞业禁止义务，但并不影响乙、丙之间销售合同的效力，也不影响他从这笔代理业务所得的收益，仅存在被罢免经理职务的可能性
- 甲公司主要经营服装销售业务，方某系该公司的董事兼总经理。任职期间，方某利用职务便利代理乙公司与丙公司签订服装销售合同，将乙公司的一批服装卖给丙公司，方某从中获得一笔报酬。甲公司得知后提出异议。对此，下列表述正确的是() A: 与甲公司无关，甲公司无权提出异议 B: 违反法定义务，其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效，该批服装应由甲公司优先购买 C: 违反法定义务，方某获得的报酬应当归甲公司所有 D: 违反法定义务，甲公司可依法定程序罢免方某，但方某获得的报酬归自己所有
- 甲公司主要经营服装贸易业务，方某系该公司的董事兼总经理。任职期间，方某利用职务便利代理乙公司与丙公司签订服装销售合同，将乙公司的一批服装卖给丙公司，从中获得一笔报酬。甲公司得知后提出异议。对此，下列表述正确的是（ ）。 A: 违反法定义务，方某代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效，该批服装应由甲公司优先购买 B: 与甲公司无关，甲公司无权提出异议 C: 违反法定义务，甲公司可依法定程序罢免方某，但方某获得的报酬归自己所有 D: 违反法定义务，方某获得的报酬应当归甲公司所有
- 甲公司主要经营服装贸易业务，方某系该公司的董事兼总经理。任职期间，方某利用职务便利代理乙公司与丙公司签订服装销售合同，将乙公司的一批服装卖给丙公司，从中获得一笔报酬。甲公司得知后提出异议。对此，下列表述正确的是（ ）。 A: 违反法定义务，方某代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效，该批服装应由甲公司优先购买 B: 与甲公司无关，甲公司无权提出异议 C: 违反法定义务，甲公司可依法定程序罢免方某，但方某获得的报酬归自己所有 D: 违反法定义务，方某获得的报酬应当归甲公司所有