• 2022-06-07
    甲公司主要经营服装销售业务,方某系该公司的董事兼总经理。任职期间,方某利用职务便利代理乙公司与丙公司签订服装销售合同,将乙公司的一批服装卖给丙公司,方某从中获得一笔报酬。甲公司得知后提出异议。对此,下列表述正确的是()
    A: 与甲公司无关,甲公司无权提出异议
    B: 违反法定义务,其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效,该批服装应由甲公司优先购买
    C: 违反法定义务,方某获得的报酬应当归甲公司所有
    D: 违反法定义务,甲公司可依法定程序罢免方某,但方某获得的报酬归自己所有
  • C

    举一反三

    内容

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      王某为甲有限责任公司的经理,该公司主营建材销售业务。王某在任职期间,代理乙公司从国外进口一批建材并将其销售给丙公司,甲公司得知此事后对王某的行为提出异议。对王某的行为应如何认定和处理 A: 王某的行为与甲公司毫无关系,甲公司无权干涉王某的行为 B: 王某违反竞业禁止义务,其代理乙公司与丙公司签订的销售合同为无效合同,甲公司对其进口的建材有优先购买权 C: 王某违反竞业禁止义务,但并不影响乙、丙之间销售合同的效力,由建材买卖所得的收益应归甲公司所有 D: 王某违反竞业禁止义务,但并不影响乙、丙之间销售合同的效力,也不影响他从这笔代理业务所得的收益,仅存在被罢免经理职务的可能性

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      刘某系甲公司的董事兼总经理,该公司主要经营计算机销售业务。任职期间,刘某代理乙公司从国外进口一批计算机并将其出售给丙公司,刘某因此得到代理2万元。甲公司得知后提出异议。该2万元代理费应如何处理?() A: 应归刘某 B: 应归甲公司 C: 应收归国有 D: 应由刘某和甲公司各得一半

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      刘某系甲有限责任公司的董事长兼总经理,该公司主要经营计算机销售业务。任职期间,刘某代理乙公司从国外进口一批计算机并将其销售给丙公司,甲公司得知后提出异议。本案应如何认定和处理?

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      王某在一家从事计算机的销售业务的公司(以下称甲公司)里任董事兼经理。任职期间,王某代理乙公司从国外进口一批兼机并将其销售给丙公司,乙公司付给王某代理费10万元。甲得知这一信息后,提出了异议。本案正确的处理结果是乙丙公司合同有效,但王某所得收益应当归甲. ( )

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      甲是华泰有限责任公司的董事兼总经理,该公司主要从事的是汽车配件的销售业务。甲在任职期间,代理兴隆公司从国外进口了一批配件,并将其销售给了丰润公司。华泰公司得知后对此提出异议,对该案件应当如何予以认定?( ) A: 甲的行为与华泰公司无关,华泰公司无权提出异议 B: 甲违反竞业禁止义务,其代理兴隆公司与丰润公司签订的合同无效,所进口的配件应由华泰公司优先购买 C: 甲违反竞业禁止义务,但这并不影g向销售合同的效力,甲因这个合同所得的收益应当归华泰公司所有 D: 甲违反竞业禁止义务,但这并不影响销售合同的效力,也不影响甲因此合同所得的收益,只是存在甲在华泰公司内部被处分的可能