采用经验判断，与观察的方法，侧重从行为的性质方面对素质进行的测评称为（）。
A: 主观测评
B: 客观测评
C: 定量测评
D: 定性测评
A: 主观测评
B: 客观测评
C: 定量测评
D: 定性测评
举一反三
- （）就是采取经验判断与观察的方法，侧重从行为的性质方面对素质进行测评。 A: 定量测评 B: 素质测评 C: 心理测评 D: 定性测评
- 员工素质测评的主要原则包括（）。 A: 客观测评与主观测评相结合 B: 定性测评与定量测评相结合 C: 静态测评与动态测评相结合 D: 素质测评与绩效测评相结合 E: 定期测评与随机测评相结合
- 员工素质测评的主要原则有（） A: 信度测评与效度测评相结合 B: 静态测评与动态测评相结合 C: 定性测评与定量测评相结台 D: 客观测评与主观测评相结合 E: 素质测评与人格测评相结合
- 测评个体品德的主要方法包括（） A: 定性测评法 B: 等级测评法 C: 定量测评法 D: 综合测评法 E: 部分评价法
- （）是对测评内容用操作化的语言加以定义，规定的内容可以用定性的或定量的方法进行实际测量。 A: 测评内容 B: 测评指标 C: 测评要素 D: 测评标准