面谈的技巧有（）。
A: A主动介绍自己
B: B面谈
C: C沟通
D: D倾听
E: E接纳
A: A主动介绍自己
B: B面谈
C: C沟通
D: D倾听
E: E接纳
A,D,E
举一反三
内容
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()是面谈的基本技巧。 A: 澄清 B: 倾听 C: 同感 D: 同理心 E: 参与
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薪酬福利沟通多采用（）方式。 A: 书面沟通 B: 个别面谈 C: 群体面谈 D: 工会协调 E: 管理人员面谈
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按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（） A: 单向劝导式面谈 B: 双向倾听式面谈 C: 解决问题式面谈 D: 综合式面谈 E: 分析问题式面谈
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根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）。 A: 单向劝导式面谈 B: 解决问题式面谈 C: 双向倾听式面谈 D: 综合式绩效面谈 E: 分析问题式面谈
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根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（）。 A: 解决问题式面谈 B: 单向劝导式面谈 C: 绩效考评式面谈 D: 双向倾听式面谈 E: 综合式绩效面谈