组织设计的基本要点是( )。
A: 组织设计的前提是形成组织结构
B: 组织设计过程要考虑系统的外部要素
C: 组织设计过程要考虑系统的内部要素
D: 组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有组织的活动
E: 有效的组织设计能提高组织活动的效能
A: 组织设计的前提是形成组织结构
B: 组织设计过程要考虑系统的外部要素
C: 组织设计过程要考虑系统的内部要素
D: 组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有组织的活动
E: 有效的组织设计能提高组织活动的效能
B,C,E
举一反三
- 组织设计的要点是()。 A: 组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程 B: 既要考虑系统的外部要素,又要考虑系统的内部要素 C: 组织设计的结果是形成组织结构 D: 组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程 E: 组织设计旨在提高组织活动效能
- （）是对组织活动和组织结构的设计过程。 A: 组织结构 B: 组织设计 C: 组织管理 D: 组织
- 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动（）
- 所谓组织设计，是对（ ）的设计过程。 A: 组织活动 B: 组织结构 C: 组织活动或组织结构 D: 组织活动和组织结构
- 组织设计是对( )的设计过程。 A: 组织活动 B: 组织活动和组织结构 C: 组织结构和组织目标 D: 组织活动和组织目标
内容
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关于组织设计的陈述，正确的是（）。 A: A只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 B: B只对运行制度进行的设计称为动态组织设计 C: C古典的组织设计理论只包含组织结构设计 D: D现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面 E: E组织设计影响组织文化的形成
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（）就是对组织活动和组织结构的设计过程。 A: 组织规划 B: 组织计划 C: 组织设计 D: 组织机构划分
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组织设计是为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动（）
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组织设计是为实现组织目标而对（）和组织结构进行设计的活动 A: 组织文化 B: 组织目的 C: 组织活动 D: 组织原则
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组织设计的内容包括 A: 组织规模设计 B: 组织制度设计 C: 组织结构设计 D: 组织权力设计