管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是( )。
A: 人际关系方面
B: 信息传递方面
C: 组织管理方面
D: 决策制定方面
A: 人际关系方面
B: 信息传递方面
C: 组织管理方面
D: 决策制定方面
A
举一反三
- 管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是( )。 A: 人际关系方面 B: 信息传递方面 C: 组织管理方面 D: 决策制定方面
- 管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是( )。 A: 人际关系方面 B: 信息传递方面 C: 组织管理方面 D: 决策制定方面
- 管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是( )。 A: 人际关系方面 B: 信息传递方面 C: 组织管理方面 D: 决策制定方面
- 27.管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是( )。 A: 人际关系方面 B: 信息传递方面 C: 组织管理方面 D: 决策制定方面
- 8．管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（ ） A: A、人际关系方面 B: B、信息传递方面 C: C、决策制定方面 D: D、组织管理方面
内容
- 0
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义乌时，其扮演的角色不包括 A: 人际关系角色 B: 信息传递角色 C: 决策制定角色 D: 组织管理角色
- 1
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（） A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 管理角色
- 2
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是（ ）。
- 3
管理者在作为组织的代表履行礼仪性和象征性义务时，其扮演的角色是
- 4
管理者在作为组织的官方代表对外联络时,他扮演的角色是() A: 信息情报方面 B: 决策方面 C: 人际关系方面 D: 业务经营方面