（）是人力资源开发的根本目标。
A: A人的发展
B: B有效运用人的潜能
C: C企业发展
D: D有效开发人的潜能
A: A人的发展
B: B有效运用人的潜能
C: C企业发展
D: D有效开发人的潜能
B,D
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举一反三
- （）是人力资源开发的根本目标。 A: 人的发展 B: 有效运用人的潜能 C: 企业发展 D: 有效开发人的潜能 E: 社会发展
- 人力资源开发的根本目标包括( )。 A: 促进人的发展 ( B: 有效开发组织的潜能 C: 促进组织的发展
- 人力资源开发的主要内容是（）。 A: 促进人的全面发展 B: 开发人的潜能 C: 开发智力 D: 开发情商
- 人力资源开发的最高目标在于（ ）。 A: 人人都能找到满意的工作 B: 使人的潜能凸现并得到有效运用 C: 促进人的发展 D: 提高人的思想道德素质和科学文化素质
- 人力资源开发的主要内容是（）。 A: 开发职业技能 B: 开发职业品质 C: 开发员工潜能 D: 降低人力成本
内容
- 0
（）是人力资源开发的最高目标。 A: 人的发展 B: 社会发展 C: 企业发展 D: 组织发展
- 1
人力资源开发的主要内容是（）。 A: 开发职业技能 B: 开发企业主和力 C: 开发职业品质 D: 开发企业亲和力 E: 开发员工潜能
- 2
人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生
- 3
人力资源开发的主要内容是（）。 A: A开发职业技能 B: B开发企业主和力 C: C开发职业品质 D: D开发企业亲和力 E: E开发员工潜能
- 4
通过（）开发人的发展潜能手段 A: 资源合理配置 B: 制度创新 C: 社会合理分工 D: 满足人的发展需求