赫茨伯格提出了著名的______
A: 双因素理论
B: 激励需求理论
C: X理论-Y理论
D: 劳勒理论
A: 双因素理论
B: 激励需求理论
C: X理论-Y理论
D: 劳勒理论
举一反三
- 赫茨伯格提出了著名的( ) A: 需求层次理论 B: 激励需求理论 C: X理论~Y理论 D: 双因素理论
- 近代组织理论中具有代表性的理论成果包括（） A: 马斯洛的需求层次理论 B: 赫茨伯格的双因素理论 C: 麦克利兰的激励需求理论 D: 麦格雷戈的X理论、Y理论 E: 波特和劳勒合作提出的波特—劳勒模式
- 美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（ ） A: 双因素理论 B: X—Y理论 C: 人类需要层次理论 D: 成熟度理论
- 美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是（）。 A: 双因素理论 B: X—Y理论 C: 人类需要层次理论 D: 成熟度理论 E: 以人为本理论
- ()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A: 需求层次理论 B: 双因素理论 C: 期望理论 D: 激励强化理论