如何认识亚当●斯密的“劳动分工”和“经济人”观点及其重要意义?
答: 1776年亚当●斯密在《国民财富的性质和原因的研究》中提出的劳动分工理论和经济人的观点，对系统的管理理论的产生和发展具有深刻影响。“劳动分工”和“经济人”的观点及其重要意义如下:(1)劳动分工的观点①劳动分工观点的内容斯密认为，劳动分工是导致劳动生产率提高的重要因素，这是因为:a.分工使劳动者专门从事一种简单的操作，从而提高劳动的熟练程度，增进技能:b.分工可以减少劳动者的工作转换，节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间:c.分工使劳动简化,从而可以把人的注意力集中在一种特定的对象上，有利于发现比较简便的工作方法,促进工具的改革和新机器的发明。②劳动分工观点的意义斯密的劳动分工观点，适应了当时社会对迅速扩大劳动分工、推进工业革命的客观要求。(2)经济人观点①经济人观点的内容a.斯密认为，所有的经济现象都是由具有利己主义的“经济人”的活动所产生的:b.理性的“经济人”在经济活动中追求的完全是个人利益，但是每个人的私人利益又受到他人利益的限制:e.只有当他意识到给别人做事有利于自己的时候，他才肯去帮助别人:d.利益上的相互依存和相互制约关系，迫使每个人在追求个人利益时必须顺及其他人的利益，因此而产生了相互的共同利益，进而产生了社会利益。社会正是以个人利益为基础的。②经济人观点的意义经济人观点不仅对企业管理而且对宏观经济管理理论及其实践产生了重要影响。
举一反三
内容
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提出劳动分工观点和经济人观点的是 A: 查尔斯·巴贝奇 B: 泰勒 C: 亚当·斯密 D: 马克斯·韦伯
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简述亚当�斯密的劳动分工的主要观点。
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提出劳动分工和经济人观点的是（ ） A: 大卫．李嘉图 B: 亚当．斯密 C: 罗伯特. 欧文 D: 查尔斯. 巴贝奇
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提出劳动分工观点和经济人观点的人是（） A: 查尔斯.巴贝奇 B: 弗雷德里克.泰勒 C: 亚当.斯密 D: 韦伯
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提出“劳动分工”和“经济人”观点的学者是？ A: 查尔斯.巴贝奇 B: 亚当.斯密 C: 亨利.瓦农.普尔 D: 梅奥