管理群体间互动有许多办法,其中功能性最强,但代价最高的办法是()
A: 设计联络员角色
B: 建立工作团队
C: 成立特别工作组
D: 构建综合部门
A: 设计联络员角色
B: 建立工作团队
C: 成立特别工作组
D: 构建综合部门
举一反三
- 管理群体间互动有许多方法,其中最简单、花费最少的办法是( )。 A: 制定规则与程序 B: 设置层次等级 C: 设计联络员角色 D: 成立特别工作组
- 管理群体间互动的方法有 A: 设立规则与程序 B: 设置联络员角色 C: 任命吹毛求疵 D: 组建特别工作组 E: 成立工作团队
- 在管理群体间互动时,如果程序和规则不够充分,那么首选办法是() A: 计划 B: 联络员角色 C: 工作团队 D: 层次等级
- 它是一个临时性的群体,由来自不同部门的代表组成,这种管理群体间关系的方法是( ) A: 层次等级 B: 工作团队 C: 联络员角色 D: 特别工作组
- 在管理群体间互动时,如果程序和规则不够充分,那么首选办法是() A: A计划 B: B联络员角色 C: C工作团队 D: D层次等级