管理的主要技能包括 ( )
A: 人际技能
B: 诊断技能
C: 概念技能
D: 技术技能
A: 人际技能
B: 诊断技能
C: 概念技能
D: 技术技能
A,C,D
举一反三
- 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
- 对高层管理者而言，其管理技能顺序排列的要求是（ ）。 A: 概念技能、技术技能和人际技能 B: 概念技能、人际技能和技术技能 C: 技术技能、人际技能和概念技能 D: 技术技能、概念技能和人际技能
- 人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。 A: 概念技能，技术技能，人际技能； B: 技术技能，概念技能，人际技能； C: 概念技能，人际技能，技术技能； D: 人际技能，技术技能，概念技能。
- 管理者的技能包括()。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
- 处于基层的管理者,其对人际技能、概念技能、技术技能的需要按以下哪一种顺序排列。() A: 技术技能、人际技能、概念技能 B: 人际技能、技术技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 技术技能、概念技能、人际技能
内容
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对于管理人员来说，一般都需要三种管理技能。越是高层的管理管理人员，对于以下三种技能的需要，是按照下面（ ）的顺序排列的。 A: 概念技能 技术技能 人际技能 B: 技术技能 概念技能 人际技能 C: 概念技能 人际技能 技术技能 D: 人际技能 技术技能 概念技能
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越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（ ）顺序排列。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、概念技能、技术技能
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越是低层管理者，其对概念技能、人际技能、技术技能的需要，越是按以下的顺序排列(<br/>) A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、人际技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
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【单选题】处于高层的管理者 , 其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要 , 按重要性 排序应为() A. 概念技能 , 技术技能 , 人际技能 B. 技术技能 , 概念技能 , 人际技能 A. 概念技能 技术技能 人际技能 B. 技术技能 概念技能 人际技能 C. 概念技能 人际技能 技术技能 D. 人际技能 技术技能 概念技能
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沟通、理解、激励所属的管理技能是（ ）。 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 诊断技能