根据《社会保险法》规定，下列各项中不属于享受失业保险条件的是()。
A: 劳动者所在用人单位已经为劳动者缴纳失业保险满一年
B: 劳动者属于非自愿失业
C: 劳动者进行了失业登记，有求职要求
D: 用人单位与劳动者解除劳动合同，且劳动者满足领取养老保险金条件
A: 劳动者所在用人单位已经为劳动者缴纳失业保险满一年
B: 劳动者属于非自愿失业
C: 劳动者进行了失业登记，有求职要求
D: 用人单位与劳动者解除劳动合同，且劳动者满足领取养老保险金条件
D
举一反三
- 22．下列选项中，不属于失业保险待遇取得条件的是 A: 劳动者非自愿失业 B: 失业保险缴纳满足法定期限 C: 劳动者因失业导致生活困难 D: 用人单位和劳动者依法缴纳了失业保险费
- 根据社会保险法律制度的规定,参加失业保险的失业人员非因本人意愿中断就业且符合其他法定条件的,可以享受失业保险待遇。下列情形中,属于非因本人意愿中断就业的有()。 A: 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的 B: 劳动者被用人单位辞退的 C: 劳动者因自主创业而解除劳动合同的 D: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的
- 根据《劳动合同法》相关规定，下列表述正确的是______。 A: 用人单位有违法行为的，应向劳动者支付补偿金 B: 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系 C: 发生劳动纠纷争议时，劳动者可直接向法院提起诉讼 D: 基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳
- 根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险待遇的享受条件中，正确的有（）。 A: 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的 B: 用人单位解除劳动合同 C: 因本人意愿由劳动者解除劳动合同 D: 已经进行失业登记，并有求职要求的
- 用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳（）费。 A: 养老保险 B: 失业保险 C: 医疗保险 D: 工伤保险
内容
- 0
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。 A: 工会 B: 劳动者 C: 劳动争议调解委员会 D: 失业保险经办机构
- 1
下列哪种情况一定不能领取失业保险？（） A: 参加失业保险一年以上，并足额缴纳失业保险的 B: 解除劳动关系60天以内前往社保中心办理失业保险的 C: 因“被依法追究刑事责任”而被单位解除劳动关系的 D: 进行失业登记，并有求职要求的
- 2
用人单位与劳动者发生的()争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。 A: 申领失业保险待遇 B: 确认劳动关系 C: 终止劳动合同 D: 借款 E: 劳动报酬
- 3
公司必须为劳动者累计缴纳失业保险满(),劳动者在失业后才能领取失业保险。 A: 两年 B: 半年 C: 三年 D: 一年
- 4
用人单位与劳动者发生的______争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。 A: 申领失业保险待遇 B: 确认劳动关系 C: 终止劳动合同 D: 借款 E: 劳动报酬