激励就是满足人的需求
举一反三
- 激励的本质就是识别和满足人的需求。
- 侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是() A: 内容型激励理论 B: 行为改造型激励理论 C: 过程型激励理论 D: 综合型激励理论标准
- 人在满足较低层次的需求后，这个需求对人的激励效果会降低，会着眼追求更高层次的需求
- 既满足当代人的需求，又不对后代人满足其自身需求的能力构成危害的发展就是可持续发展。（ ）
- 马斯洛需求层次理论告诉我们? A: 人的需求呈多层次性，多样性 B: 人的需求会递进，较低层次需求在得到满足后，其激励效果会降低 C: 最能激励人的需求是人现阶段最迫切的需求 D: 金钱只能满足人较低层次需求