• 2021-04-14
    在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是( )
  • 受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

    内容

    • 0

      在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是()。 A: 衡量学员对具体培训课程、培训师与培训组织的满意度 B: 衡量培训给公司的业绩带来的影响 C: 衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度 D: 衡量学员在培训后的行为改变是否因培训所导致

    • 1

      评估培训效果时,应评估的内容包括() A: 反应评估 B: 学习评估 C: 工作行为评估 D: 结果评估 E: 过程评估

    • 2

      培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括()。 A: 工作过程评估 B: 结果评估 C: 学习评估 D: 反应评估 E: 投资成本评估

    • 3

      【单选题】在培训效果评估中起承前启后作用的评估是 () 。 A. 培训前评估 B. 培训中评估 C. 培训后评估 D. 年度绩效评估

    • 4

      培训与开发效果评估的层次评估模型,把评估内容分为()等方面。 A: 学习评估 B: 结果评估 C: 反应评估 D: 工作行为评估 E: 管理评估