关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 现代管理理论认为，领导是指具有个人影响力的管理者。 现代管理理论认为，领导是指具有个人影响力的管理者。 答案： 查看 举一反三 现代领导理论认为,理想情况下,管理者应当成为领导者;并非所有的领导者都处于管理岗位。 现代领导理论认为，领导力源于（ ） A: 领导的强硬风格 B: 组织职权 C: 领导科学的方法 D: 领导者个人影响力 依据现代管理理论的观点,管理就是领导,领导就是管理 “好的管理者能变草成金,差者则相反”。这反映了管理学理论中的() A: 领导权变理论 B: 领导行为理论 C: 管理万能论 D: 管理象征论 影响道德管理的个人特性是指管理者的个人特性,与员工的个人特性无关。
