对干部因招工超过年龄，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的，年龄如何认定？()
A: 按照招工表确定年龄
B: 按照干部身份证确定年龄
C: 按照干部档案大部分材料记载出生年月确定年龄
D: 一律恢复其实际年龄
A: 按照招工表确定年龄
B: 按照干部身份证确定年龄
C: 按照干部档案大部分材料记载出生年月确定年龄
D: 一律恢复其实际年龄
举一反三
- 对干部因入伍不够年龄，而将干部人事档案早期材料记载的年龄填大，后根据形成时间更早的户籍档案材料已经改回的，年龄如何认定？() A: 认定为干部入伍时填大的年龄 B: 填写改回的年龄 C: 根据形成时间更早的户籍档案材料确定 D: 根据形成时间更早的档案材料确定
- 干部交流中，一般不进行易地交流的为（）。 A: 处级干部年龄超过55岁 B: 处级干部年龄不超过50岁 C: 科级干部年龄不超过50岁 D: 科级干部年龄不超过48岁
- 职工在办理退休手续时，其出生年龄以（）确定。 A: 身份证 B: 档案最早记载 C: 公安机关的证明 D: 以上三条综合确定
- 干部离休年龄的具体规定是什么？
- 我国的干部都有年龄的限制。