关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是（）。 A: 需要层次理论 B: 期望理论 C: 目标设置理论 D: 公平理论 以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是（）。A: 需要层次理论B: 期望理论C: 目标设置理论D: 公平理论 答案： 查看 举一反三 目标管理的理论基础是激励理论中的( )。 A: 需要层次理论 B: 期望理论 C: 目标设置理论 D: 公平理论 下列属于过程型激励理论的是（）。 A: 期望理论 B: 公平理论 C: 目标设置理论 D: 需要层次理论 以下属于内容型激励理论的是：（） A: 需要层次理论 B: 期望理论 C: 公平理论 D: 目标设置理论 下列属于过程型激励理论的是（）。 A: A期望理论 B: B公平理论 C: C目标设置理论 D: D需要层次理论 过程激励理论包括:包括公平理论、期望理论、目标设置理论
