• 2022-06-19
    《工资支付暂行规定》:经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。若扣除后的剩余工资部分()
    A: 低于企业上年月最低工资标准,则按最低工资标准支付
    B: 低于行业月最低工资标准,则按最低工资标准支付
    C: 低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
    D: 低于省月最低工资标准,则按最低工资标准支付
  • C
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    内容

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      职工违纪违章或给用人单位造成经济损失而应予赔偿的,可以从职工本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工作标准支付。

    • 1

      国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于( )。 A: 当地最低工资标准 B: 全国平均最低工资标准 C: 1500元 D: 200元

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      上海最低工资是多少?试用期工资可以低于最低工资标准吗?

    • 3

      病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )

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      建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地()工资标准,每季度末结清劳动者剩余应得的工资 A: 平均 B: 最低 C: 最高 D: 标准