根据企业所得税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过( )部分,准予扣除。
A: 工资薪金总额的14%
B: 年度利润总额的14%
C: 工资薪金总额的12%
D: 年度利润总额的12%
A: 工资薪金总额的14%
B: 年度利润总额的14%
C: 工资薪金总额的12%
D: 年度利润总额的12%
A
举一反三
- 企业发生的职工福利费支出的扣除标准为( )。 A: 不超过工资薪金总额12%的部分，准予扣除 B: 不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 C: 不超过工资薪金总额10%的部分，准予扣除 D: 不超过工资薪金总额15%的部分，准予扣除
- 企业发生的公益性捐赠支出，准予扣除的限额是：（） A: 年度利润总额6% B: 工资、薪金总额6% C: 年度利润总额12% D: 工资、薪金总额12%
- 《企业所得税法》的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的部分，准予扣除（）。 A: 10% B: 12% C: 14% D: 17%
- 根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（ ）。 A: 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除 B: 高新技术企业的职工教育经费,按照工资薪金总额14%的比例扣除 C: 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除 D: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
- 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
内容
- 0
按照税法规定，下列表述中错误的是（）。 A: 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14％的部分，准予税前扣除 B: 企业拨缴的职工工会经费支出，不超过工资薪金总额2％的部分，准予扣除 C: 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除 D: 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，以后纳税年度也不得扣除
- 1
根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()。 A: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除 B: 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除 C: 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除 D: 高新技术企业的职工教育经费,按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
- 2
在计算企业所得税时，企业发生的职工福利费支出的扣除标准是（）。 A: 全额扣除 B: 不得扣除 C: 不超过工资薪金总额的14%部分准予扣除，超过部分不得扣除 D: 不超过工资薪金总额的14%部分准予扣除，超过部分准予在以后纳税年度结转扣除
- 3
根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（ ）的14%的部分，准予扣除。 A: 工资福利总额 B: 工资薪金总额 C: 职工缴纳社会保险费总额 D: 职工缴纳个人所得税总额
- 4
根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（）的14%的部分，准予扣除 A: 工资福利总额 B: 工资薪金总额 C: 职工缴纳社会保险费总额 D: 职工缴纳个人所得税总额