根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（ ）的14%的部分，准予扣除。
A: 工资福利总额
B: 工资薪金总额
C: 职工缴纳社会保险费总额
D: 职工缴纳个人所得税总额
A: 工资福利总额
B: 工资薪金总额
C: 职工缴纳社会保险费总额
D: 职工缴纳个人所得税总额
举一反三
- 根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过（）的14%的部分，准予扣除 A: 工资福利总额 B: 工资薪金总额 C: 职工缴纳社会保险费总额 D: 职工缴纳个人所得税总额
- 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
- 根据企业所得税法的规定，下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中，错误的是（ ）。 A: 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除 B: 高新技术企业的职工教育经费,按照工资薪金总额14%的比例扣除 C: 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除 D: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
- 企业发生的职工福利费支出的扣除标准为( )。 A: 不超过工资薪金总额12%的部分，准予扣除 B: 不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除 C: 不超过工资薪金总额10%的部分，准予扣除 D: 不超过工资薪金总额15%的部分，准予扣除
- 根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()。 A: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除 B: 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除 C: 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除 D: 高新技术企业的职工教育经费,按照工资薪金总额2.5%的比例扣除