A: 应向张某支付违约金
B: 应向张某支付一次性伤残就业补助金
C: 应向张某支付合同解除赔偿金
D: 应向张某支付经济补偿
举一反三
- 关于甲公司单方面解除与张某劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是（）。 A: 应向张某支付违约金 B: 应向张某支付一次性伤残就业补助金 C: 应向张某支付合同解除赔偿金 D: 应向张某支付经济补偿
- 关于甲公司单方面解除与张某劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。 A: 应向张某支付违约金 B: 应向张某支付一次性伤残就业补助金 C: 应向张某支付合同解除赔偿金 D: 应向张某支付经济补偿
- （4）关于甲公司单方面解除与张某劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。 A: 应向张某支付违约金 B: 应向张某支付一次性伤残就业补助金 C: 应向张某支付合同解除赔偿金 D: 应向张某支付经济补偿
- 关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中，正确的是（）。 A: 张某无权要求经济补偿 B: 甲公司应向张某支付经济补偿 C: 甲公司可要求张某支付违约金 D: 乙公司应向张某支付违约金
- 2011年4月1日，张某到甲公司工作。2014年7月31日，张某向甲公司提出解除劳动合同，双方协商一致于8月3日解除。已知张某在劳动合同解除前12个月的月平均工资为4000元。解除劳动合同时甲公司应向张某支付的经济补偿为( )
内容
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关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中，正确的是（）。 A: 张某无权要求支付报酬 B: 乙公司应向其按月支付报酬 C: 张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准 D: 甲公司应向其按月支付报酬
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3.甲公司聘用张某从事非全日制用工，下列关于双方劳动关系的表述中，正确的是（ ）。 A: 甲公司与张某约定试用期 B: 甲公司终止用工应向张某支付经济补偿 C: 甲公司可随时通知张某终止用工 D: 甲公司可按月向张某支付劳动报酬
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张某是某企业职工,2015年3月与公司签订了为期为5年的劳动合同,2019年3月,企业因经营规模缩小,与张某协商解除劳动合同,张某同意。下列表述在解除劳合同中做法正确的是()。 A: 企业需要向张某支付赔偿金 B: 企业需要向张某支付违约金 C: 企业需要向张某支付经济补偿 D: 企业与张某就劳动合同解除达成一致，企业不需支付任何费用
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张某与某企业签订劳动合同，约定劳动合同的期限为5年，张某如在劳动合同期限内解除劳动，则需支付3万元违约金。下列说法正确的是： () A: 张某有权随时解除劳动合同 B: 张某有权提前30天书面通知企业解除劳动合同 C: 张某解除劳动合同，只有给企业造成损失的情况下，赔偿责任，不需支付违约金 D: 只要张某解除劳动合同，就应支付违约金
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张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，不符合规定的是( )。 A: 自2011年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系 B: 甲公司应当在2011年5月1日前与张某订立书面劳动合同 C: 甲公司2011年4月份应向张某支付3000元工资，5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资 D: 2011年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿