• 2022-06-19
    ()类型的文化中,决策者承担的风险比较高。
    A: “硬汉”型文化和“尽力”型文化
    B: “硬汉”型文化和“赌注”型文化
    C: “赌注”型文化和“程序”型文化
    D: “硬汉”型文化和“程序”型文化
  • B
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    内容

    • 0

      按企业的任务和经营方式的不同,迪尔和肯尼迪把企业文化分为四类,下列不属于其中之一的是: A: 硬汉型文化 B: 拼命干尽情玩文化 C: 赌注型文化 D: 开心型文化

    • 1

      硬汉型文化的特征是决策风险大,信息反馈慢。

    • 2

      赌注型文化

    • 3

      () 文化鼓励内部竞争和创新,鼓励冒险;适用于竞争性较强、产品更新快、风险高、决心大的组织,如警察和外科医生。 A: 硬汉型 B: 尽情享受型 C: 长期赌注型 D: 过程型

    • 4

      硬汉型文化的企业会选择高风险的工作。()