关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 （）类型的文化中，决策者承担的风险比较高。 A: “硬汉”型文化和“尽力”型文化 B: “硬汉”型文化和“赌注”型文化 C: “赌注”型文化和“程序”型文化 D: “硬汉”型文化和“程序”型文化 （）类型的文化中，决策者承担的风险比较高。A: “硬汉”型文化和“尽力”型文化B: “硬汉”型文化和“赌注”型文化C: “赌注”型文化和“程序”型文化D: “硬汉”型文化和“程序”型文化 答案： 查看 举一反三 美国学者T.E迪尔和A，肯尼迪把组织文化分为（）。 A: “硬汉”型文化 B: “尽力”型文化 C: “赌注”型文化 D: “程序”型文化 下列各类文化中，（）鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险。 A: 硬汉型文化 B: 赌注型文化 C: 过程型文化 D: 努力工作尽情享受型文化 关于迪尔与肯尼迪的组织文化分类不正确的是（） A: 硬汉型文化 B: 努力工作型文化 C: 发展型文化 D: 赌注型文化 按照企业的任务和经营方式划分，企业文化包括（） A: 硬汉型文化 B: 努力工作尽情享受型文化 C: 赌注型文化 D: 过程性文化 硬汉型文化
