（）类型的文化中，决策者承担的风险比较高。
A: “硬汉”型文化和“尽力”型文化
B: “硬汉”型文化和“赌注”型文化
C: “赌注”型文化和“程序”型文化
D: “硬汉”型文化和“程序”型文化
A: “硬汉”型文化和“尽力”型文化
B: “硬汉”型文化和“赌注”型文化
C: “赌注”型文化和“程序”型文化
D: “硬汉”型文化和“程序”型文化
B
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举一反三
内容
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按企业的任务和经营方式的不同,迪尔和肯尼迪把企业文化分为四类,下列不属于其中之一的是: A: 硬汉型文化 B: 拼命干尽情玩文化 C: 赌注型文化 D: 开心型文化
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硬汉型文化的特征是决策风险大，信息反馈慢。
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赌注型文化
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（） 文化鼓励内部竞争和创新，鼓励冒险；适用于竞争性较强、产品更新快、风险高、决心大的组织，如警察和外科医生。 A: 硬汉型 B: 尽情享受型 C: 长期赌注型 D: 过程型
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硬汉型文化的企业会选择高风险的工作。（)