关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 计算绩效指标得分的方法中，计算非常精确的是( )。 A: 区间赋分法 B: 0—1法 C: 百分率法 D: 减分考评法 计算绩效指标得分的方法中，计算非常精确的是( )。A: 区间赋分法B: 0—1法C: 百分率法D: 减分考评法 答案： 查看 举一反三 以下计算绩效指标得分最精确的计分方式是（）。 A: 说明法 B: 百分率法 C: 减分考评法 D: 区间赋分法 以下计算绩效指标得分最精确的计分方式是（）。 A: A说明法 B: B百分率法 C: C减分考评法 D: D区间赋分法 下列绩效考核的计分方法中，（）的计分最为精确。 A: 0－1法 B: 区间计分法 C: 百分率法 D: 减分考评法 下列绩效考核的计分方法中，（ ）的计分最为精确。 A: O-l法 B: 区间计分法 C: 百分率法 D: 减分考评法 计算绩效得分的方法有（）。 A: A成对比较法 B: B区间计分法 C: C分段计算法 D: D减分考评法 E: E说明法
