根据劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣，或者无故拖欠劳动者工资。
正确
举一反三
内容
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依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：() A: 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B: 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C: 在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬 D: 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资
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《劳动法》规定，不得克扣或者拖欠劳动者的工资。
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《劳动法＞第五十条规定：工资应当（)。 A: 以货币或实物形式按月支付给劳动者本人 B: 以货币形式按月支付给劳动者本人 C: 以货币形式按工程进度支付给劳动者本人 D: 以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人
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用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。()
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根据《劳动法》，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪一项规定?( ) A: 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资 B: 工资应当以货市或者实物形式按月支付给劳动者本人 C: 在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬 D: 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准