薪酬福利效益
薪酬福利效益是指薪酬福利投入所产生的直接经济效益，即每支付一定量薪酬福利产生多少产品或创造与实现多少价值，它反映投入的薪酬成本所能取得的利润。
举一反三
内容
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薪酬福利总额
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总薪酬由基本薪酬、福利和可变薪酬构成。()
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福利属于()薪酬。 A: 货币薪酬 B: 直接薪酬 C: 间接薪酬 D: 基本薪酬
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【判断题】职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
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企业的职工薪酬主要包括（ ）。 A: 短期薪酬 B: 离职后福利 C: 辞退福利 D: 其他长期职工薪酬