在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列哪些项目后，不得低于当地最低工资标准？（）
A: 加班工资
B: 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害津贴
C: 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D: 以上都对
A: 加班工资
B: 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害津贴
C: 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
D: 以上都对
举一反三
- 根据国家最低工资规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准（） A: 延长工作时间工资 B: 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 C: 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 D: 奖金
- 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准（） A: 延长工作时间工资 B: 中班、夜班、高温、低温津贴 C: 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 D: 井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
- 根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（ ）以后，不得低于当地最低工资标准。 A: A平均每月工资5% B: B夜班、高温条件下的津贴 C: C法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 D: D低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴 E: E延长工作时间的工资
- 根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准？
- 《最低工资规定》:在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以后，不得低于当地最低工资标准（） A: 延长工作时间工资 B: 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 C: 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 D: 法院判决、裁定中要求企业代扣的抚养费、赡养费等费用 E: 劳动者应当缴纳的社会保险费