智慧职教: 如果你是一位主管，当两个下属正因为一个工作方案而争论不休时，你会
举一反三
- 如果你是一位主管，当两个下属正因为一个工作方案而争论不休时，你会（）。 A: 制止争论，缓和气氛分，亲自参与讨论 B: 静静地听这两个人做解释，看看谁更有道德 C: 置之不理，认为有争论才能得最好的方案 D: 表扬下属如此投入工作，提醒他们注意不伤和气
- 你是一位主管，当两个下属因为一个工作方案而争论不休时，你会（）。 A: 静静地听这两个人做解释，看看谁能占上风 B: 置之不理，认为有争论才能得到最好的方案 C: 制止争论，缓和气氛，亲自参与讨论 D: 表扬下属如此投入工作，提醒他们注意不伤和气
- 如果你需要在一装配中在两个平面对中一个柱面, 你可以使用那种类型配对条件?
- 如果你是一位经理，你的下属生病请假了，你会怎么做呢（） A: 利用业务时间去照顾他，希望他早日康复 B: 打个电话问候一下 C: 一听说他生病就去看他
- 想去你的部门工作，想让你行个方便，你会怎么做？