某企业安排员工周一至周五每日工作7个小时,周六工作4个小时,周日休息。有员工提出异议。企业认为，由于经营模式和管理的不同，无法实行双休日，但是根据《劳动法》相关条款，保证了员工每周至少一次24小时不间断的休息，所以这样安排作息时间是正确的（）
举一反三
- 某企业安排员工周一至周五每天工作7个小时，周六工作4个小时，周日休息，这种做法是不违反《劳动法》及劳动者休息休假的有关规定的。
- 某企业安排员工周一至周五每天工作7个小时，周六工作4个小时，周日休息，这种做法是不违反《劳动法》及劳动者休息休假的有关规定的。 A: 正确 B: 错误
- 公司安排与员工陶某每周日休息，而陶某认为自己应该休息周六和周日两天。下列说法正确的是（）。 A: 公司只能安排陶某在周六和周日休息 B: 公司应保证陶某每周至少休息一日 C: 公司应严格执行双休日制度 D: 陶某对公司的安排无权提出异议
- 根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过( )小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日
- 《机电公司考勤管理办法》中规定，日勤实行员工每日工作（）小时，每周工作（）小时的标准工时制度。