管理必须保持充分的弹性，及时适应客观事物可能发生的变化，有效地实现动态管理，是指管理的（ ）
A: 动态原理
B: 弹性原理
C: 能级原理
D: 反馈原理
A: 动态原理
B: 弹性原理
C: 能级原理
D: 反馈原理
B
举一反三
- 弹性原理是指在管理中必须保持适当的弹性，以便及时地适应客观事物的各种变化，才能实现有效的动态管理（ ）
- 弹性管理是指管理必须保持充分的弹性，以及适应客观事物各种可能的变化，才能有效实现动态管理。（)
- 管理主体、管理对象等处于动态的变化,重视收集信息,及时反馈,对管理目标及管理方法随时进行调整的管理原理是( ) A: 系统原理 B: 人本原理 C: 动态原理 D: 效益原理 E: 责任原理
- 引入过程反馈机制，把组织管理过程形成一个闭环系统的原理是（） A: 动态原理 B: 闭环管理原理 C: 和谐管理原理 D: 有效原理
- 弹性原理是指根据工作量和时间的变化而采取的灵活工作方式，实现科学有效的实现动态管理。
内容
- 0
管理中的运行原理主要包括（） A: 动态原理 B: 闭环管理原理 C: 和谐管理原理 D: 有效原理
- 1
不属于现代管理原理的是( ) A: 系统原理 B: 人本原理 C: 能级原理 D: 动态原理 E: 效益原理
- 2
世上一切事物都是变化的,所以管理者应遵循弹性原则。此内容体现了现代管理中的 ( ) A: 系统原理 B: 控制原理 C: 动态原理 D: 人本原理 E: 效益原理
- 3
“反馈原则”所反映的管理原理是（）。 A: 系统原理 B: 人本原理 C: 动态原理 D: 效益原理
- 4
7.与动态原理适应的管理原则是（）。 A: 弹性原则 B: 能级原则 C: 动力原则 D: 反馈原则 E: 社会公正原则 F: 价值原则