弹性管理是指管理必须保持充分的弹性，以及适应客观事物各种可能的变化，才能有效实现动态管理。（)
对
举一反三
- 弹性原理是指在管理中必须保持适当的弹性，以便及时地适应客观事物的各种变化，才能实现有效的动态管理（ ）
- 管理必须保持充分的弹性，及时适应客观事物可能发生的变化，有效地实现动态管理，是指管理的（ ） A: 动态原理 B: 弹性原理 C: 能级原理 D: 反馈原理
- 根据管理活动的特点，管理必须保持充分的弹性，以及时适应客观事物各种可能的变化，弹性有两种，分别为（ ）。 A: 积极的弹性 B: 消极的弹性 C: 较高的弹性 D: 较低的弹性
- 安全管理必须有很强的适应性和灵活性，以及时适应客观事物各种可能的变化，实行有效的动态管理指的是()。 A: 弹性原则 B: 系统原则 C: 预防原则 D: 强制原则
- 弹性原理是指根据工作量和时间的变化而采取的灵活工作方式，实现科学有效的实现动态管理。
内容
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管理是在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行的，管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理，这就是弹性原理。
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管理是在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行的，管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理，这就是弹性原理。 A: 正确 B: 错误
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企业财务政策必须保持充分的弹性以及时适应客观事物的各种可能变化，这样( )。 A: 才能动态地、有效地发挥财务政策的作用 B: 才能使财务政策具有不确定性 C: 才能使财务政策具有灵活性 D: 才能使财务政策具有政策性 E: 以上都对
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整体弹性是指任何一类管理必须在一系列管理环节上保持可以调节的弹性，特别是在重要的关键环节上要保持足够的余地（ ）
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管理的弹性原则主要是组织系统的动态性以及组织与环境关系发展、变化的复杂性而提出的,他是权变管理原理在管理活动中的体现。( ) (1.0)