对于押金不能收回的情况，说法正确有哪些（） A: 确定押金不能回收的，部门负责人须在确认损失的当日上报押金差错，并在差错处理完毕的5个工作日内申请坏账 B: 押金条丢失的，需与押金收取方协商退回押金。由此造成押金损失的，责任人承担损失金额的30%，直接领导承担20%，区域经理承担5%，其余入部门费用 C: 由于公司发展需要，部门搬迁等原因提前终止、解除合同；或者押金收取方原因如破产、死亡、失踪导致的押金不能收回，损失全部入押金归属部门 D: 所有个人承担金额中，当月扣除金额不超过当月工资的30%，超过部分逐月扣除

公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！
公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！
公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！

2022-06-07

对于押金不能收回的情况，说法正确有哪些（） A: 确定押金不能回收的，部门负责人须在确认损失的当日上报押金差错，并在差错处理完毕的5个工作日内申请坏账 B: 押金条丢失的，需与押金收取方协商退回押金。由此造成押金损失的，责任人承担损失金额的30%，直接领导承担20%，区域经理承担5%，其余入部门费用 C: 由于公司发展需要，部门搬迁等原因提前终止、解除合同；或者押金收取方原因如破产、死亡、失踪导致的押金不能收回，损失全部入押金归属部门 D: 所有个人承担金额中，当月扣除金额不超过当月工资的30%，超过部分逐月扣除

对于押金不能收回的情况，说法正确有哪些（）
A: 确定押金不能回收的，部门负责人须在确认损失的当日上报押金差错，并在差错处理完毕的5个工作日内申请坏账
B: 押金条丢失的，需与押金收取方协商退回押金。由此造成押金损失的，责任人承担损失金额的30%，直接领导承担20%，区域经理承担5%，其余入部门费用
C: 由于公司发展需要，部门搬迁等原因提前终止、解除合同；或者押金收取方原因如破产、死亡、失踪导致的押金不能收回，损失全部入押金归属部门
D: 所有个人承担金额中，当月扣除金额不超过当月工资的30%，超过部分逐月扣除

答案：

查看

举一反三