管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。
对
举一反三
- 管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的()、()、()和(),以便达成既定的组织目标的过程。
- 管理是指在特定的环境条件下,以人为中心,对组织所拥有的资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制、以便达到既定组织目标的过程。()
- 所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。 A: 管理 B: 计划 C: 组织 D: 领导
- 管理就是对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导、控制、激励与创新,以便达成既定的组织目标的过程。 A: 正确 B: 错误
- 中国大学MOOC: 管理就是对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导、控制、激励与创新,以便达成既定的组织目标的过程。
内容
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所谓管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的经营、制造、人事和财务控制,以便达到既定的组织目标的过程。
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管理是指在特定的环境下对组织所拥有的__和__进行有效的规划安排,优化控制,以实现既定的组织目标的过程
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管理是指在特定的环境下,通过计划、组织、领导、控制等环节来协调组织所拥有的各方面的资源,以期更好地达成组织目标的过程。()
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管理是指在特定的环境和条件下,对组织的资源进行计划、组织、领导和控制,以便有效的达到组织既定目标的过程和艺术。
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管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的(),以便实现组织目标的过程。 A: 决策、组织、领导、控制 B: 计划、决策、领导、激励 C: 计划、组织、领导、控制 D: 计划、组织、决策、控制