按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面（）
A: A时间管理
B: B目标管理
C: C细节管理
D: D信誉管理
A: A时间管理
B: B目标管理
C: C细节管理
D: D信誉管理
举一反三
- 按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面（） A: A时间管理 B: B目标管理 C: C细节管理 D: D信誉管理
- 按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面：（
- 具备创新型人才的素质依赖（ ）自我管理。A积累人脉；时间管理B经营信誉；细节管理C资金管理；知识管理D学会理财；目标管理 A: 积累人脉；时间管理 B: 经营信誉；细节管理 C: 资金管理；知识管理 D: 学会理财；目标管理
- 创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、（）、时间管理、细节管理和目标管理几个方面
- 除了积累人脉、经营信誉、时间管理、细节管理和目标管理这几个方面，创新型人才的自我管理还包括