沙因对人性假设进行分析,把人力资源学派的人性观称为“自我实现人”。
举一反三
- 埃德加·沙因通过对人性假设的分析，把管理中的人性观分为() A: 理性人 B: 社会人 C: 自我实现 D: 复杂人 E: 观念人
- 埃德加•沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为(<br/>)<br/>• A、理性人• A: 社会人• B: 自我实现• C: 复杂人• D: 观念人
- 沙因的人性假设理论都包括哪一些？ A: “经济人”假设 B: “社会人”假设 C: “自我实现的人”假设 D: “复杂人”假设
- 德加·沙因提出的对人性的假设是（） A: “经济人假设” B: “自我实现人假设” C: “社会人假设” D: “复杂人假设”
- 麻省理工学院教授埃德加・沙因把科学管理的人性观称为（）。 A: A理性一经济人 B: B社会人 C: C自我实现人 D: D复杂人