企业人力资源管理的基本功能主要表现在（）功能、（）功能、（）功能、（）功能。
取得；整合；保持与激励；控制与调整；开发功能
举一反三
内容
- 0
人力资源管理具备激励功能,获取功能,发展功能,但是不能实现协调功能。
- 1
人力资源管理的功能主要体现在（）、（）、（）、（
- 2
人力资源培训主要体现的是人力资源管理功能中的（ ）功能。 A: 获取 B: 整合 C: 保持与激励 D: 开发
- 3
态度的基本功能有适应功能、功能、认知功能和价值表现功能。
- 4
环境的基本功能：资源功能、______ 、服务功能、文化功能。