经纪人小王7月25日写了离职申请单并且审批通过，他办理离职手续时必须准备以下那些资料（）
A: 离职申请单
B: 工作交接表（上级签字）
C: 工牌
D: 身份证复印件
A: 离职申请单
B: 工作交接表（上级签字）
C: 工牌
D: 身份证复印件
A,B,C
举一反三
- 离职需要本人在钉钉离职流程中上传什么材料？（） A: 离职申请表 B: 离职交接表 C: 身份证复印件
- 根据《人力资源基础人事作业指引》，以下关于员工离职手续办理描述正确的是？（） A: 给上级说了直接走就行 B: 管理人员需提前1个月提交线上离职申请流程，离职当日至人力处办理线下离职 C: 一线员工需提前1个月提交纸质离职申请，离职当日至人事处办理线下离职手续 D: 管理人员直接找人事办理线下离职手续，不需要提线上离职申请流程
- 以下哪些是办理离职时员工需要完成的流程（） A: 与直属领导面谈，确认线上流程审批；与HRBP离职面谈 B: 在OA上提申请流程 C: 社保公积金封存 D: 归还座机、电脑 E: 确认考勤异常 F: 办理离职手续，离职确认书签字、离职证明自助打印；办理退宿手续
- 下列选项中不属于酒店离职人员档案保存内容的是哪一项？（） A: 身份证复印件 B: 合同解除同意书 C: 离职人员工作交接表 D: 店长签字同意的离职人员申请表
- 会计人员离职离岗时，必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的，不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续，应由机构负责人监交。（）
内容
- 0
会计人员离职时，由会计机构负责人办理交接手续；会计机构负责人离职时，可以由会计人员办理交接手续。()
- 1
试用期员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ A: 3 B: 7 C: （正确答案15
- 2
员工离职的标准流程第四步是什么（） A: 员工进行工作交接 B: 人力资源部离职面谈 C: 报主管领导审批 D: 工资结算 E: 员工提出离职申请
- 3
要求离职的员工必须以书面形式向公司提出（）。 A: 离职申请 B: 不需任何手续 C: 解除劳动关系 D: 离职手续
- 4
会计人员调动或因故离职，应与接管人员办理会计人员工作交接手续，未办理交接手续的，不得调动或离职（ ）