根据《人力资源基础人事作业指引》，以下关于员工离职手续办理描述正确的是？（）
A: 给上级说了直接走就行
B: 管理人员需提前1个月提交线上离职申请流程，离职当日至人力处办理线下离职
C: 一线员工需提前1个月提交纸质离职申请，离职当日至人事处办理线下离职手续
D: 管理人员直接找人事办理线下离职手续，不需要提线上离职申请流程
A: 给上级说了直接走就行
B: 管理人员需提前1个月提交线上离职申请流程，离职当日至人力处办理线下离职
C: 一线员工需提前1个月提交纸质离职申请，离职当日至人事处办理线下离职手续
D: 管理人员直接找人事办理线下离职手续，不需要提线上离职申请流程
B,C
举一反三
- 员工申请离职需提前（），提出书面离职申请书，经领导同意30天方可办理离职手续，正式离职。 A: 3天 B: 1周 C: 半个月 D: 1个月
- 提交离职申请后，员工不愿意办理离职手续，怎么办（） A: 按旷工自离处理 B: 废弃该离职流程 C: 驳回该离职流程至员工本人节点
- 离职人员办理离职手续当日算为最后出勤日。
- 以下哪些是办理离职时员工需要完成的流程（） A: 与直属领导面谈，确认线上流程审批；与HRBP离职面谈 B: 在OA上提申请流程 C: 社保公积金封存 D: 归还座机、电脑 E: 确认考勤异常 F: 办理离职手续，离职确认书签字、离职证明自助打印；办理退宿手续
- 试用期内员工若申请离职，需提前（）提交离职申请书，转正后的员工若申请离职，需提（）提交离职申请书，并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作 A: 1天 3天 B: 3天 7天 C: 3天 30天
内容
- 0
正式员工离职，提前（）天填写离职申请；试用期员工离职，提前（）天填写离职申请。
- 1
员工离职时不按照规定正常办理离职手续，公司有权不发放其离职当月工资。
- 2
要求离职的员工必须以书面形式向公司提出（）。 A: 离职申请 B: 不需任何手续 C: 解除劳动关系 D: 离职手续
- 3
员工主动辞职与公司辞退员工在办理离职手续时的不同在于（）。 A: 公司不需要提前30天通知员工 B: 部门负责人不需要在离职手续上签批 C: 被辞退员工不需要进行工作交接 D: 公司工会需要在离职手续上签批意见
- 4
试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请 A: 7天 B: 5天 C: 3天 D: 0天