下列关于股票期权激励计划税收的描述，正确的是（）。
A: 员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一般不纳入当月工资、薪金所得进行征税
B: 员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场价（指该股票当日的收盘价）的差额，应按“股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税
C: 员工接受股票期权及行权所得，按照相关规定暂免纳税
D: 员工行权所得的应纳税额的计算与年终奖、年底一次性奖金的计算方式相同
A: 员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一般不纳入当月工资、薪金所得进行征税
B: 员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场价（指该股票当日的收盘价）的差额，应按“股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税
C: 员工接受股票期权及行权所得，按照相关规定暂免纳税
D: 员工行权所得的应纳税额的计算与年终奖、年底一次性奖金的计算方式相同
举一反三
- 根据个人股票期权所得的征税规定,员工行权时,从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场的差额,应计算缴纳个人所得税,其适用的应税所得项目为( )
- 以下关于个人所得税的有关规定的表述中，说法正确的是( )。 A: 员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，一律不征收个人所得税 B: 个人股东股权转让所得个人所得税以发生股权变更企业所在地地税机关为主管税务机关 C: 员工行权时，从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，与当月工资薪金合并，缴纳个人所得税 D: 员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，暂不征收个人所得税
- 下列各项属于工资薪金所的有()。 A: 企业高管人员，在行使股票认购权时的实际购买价(行权价)低于购买日(行权日)公平市场价之间的差额 B: 退休后再任职的收入 C: 为他人提供担保取得的收入 D: 员工接受股票期权
- 关于企业高级管理人员行使股票认购权的个人所得税处理，下列表述正确的有（）。 A: 企业有股票认购权的高级管理人员，在行使股票认购权时的实际购买价（行权价）低于购买日（行权日）公平市场价之间的数额，属于工资、薪金所得 B: 对个人将已认购的股票转让，其个税一律由支付企业代扣代缴 C: 个人在股票认购权行使前，将其股票认购权转让所取得的所得，应并入其当月工资收入，按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税 D: 对个人在行使股票认购权后，将已认购的股票（不包括境内上市公司股票）转让所取得的所得，应按照“财产转让所得”项目缴纳个人所得税 E: 直接向个人支付转让收入的单位为境外企业的，取得收入的个人应按税法规定，在规定的期限内向主管税务机关自行申报纳税
- 下列各项收入中，不属于“工资、薪金所得”征税范围的有（ ）。 A: 退休人员再任职取得的收入 B: 员工行权之前将股票期权转让的转让净收入 C: 员工将行权之后将股票再转让，获得的高于购买日公平市场价的差额 D: 加班工资 E: 个人转让限售股的所得