通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
A: 职工福利费
B: 工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C: 住房公积金
D: 工会经费和职工教育经费
A: 职工福利费
B: 工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C: 住房公积金
D: 工会经费和职工教育经费
A,B,C,D
举一反三
- 应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。 A: 职工福利费 B: 工伤保险费和生育保险费等社会保险费 C: 住房公积金 D: 工会经费和职工教育经费 E: 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
- 货币性短期薪酬包括()。 A: 医疗保险费、工伤保险费和生育保险费 B: 住房公积金 C: 工会经费、职工教育经费和职工福利费 D: 工资、奖金、津贴和补贴
- 应付职工薪酬包括()。 A: 工资、福利费、社会保险费 B: 住房公积金、工会经费、职工教育经费 C: 非货币性福利 D: 辞退福利
- 短期薪酬主要包括：( ) A: 职工工资、奖金、津贴和补贴 B: 职工福利费”、 短期利润分享计划 C: 医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 D: 住房公积金、工会经费和职工教育经费
- 职工薪酬具体包括（） A: 职工工资、奖金、津贴和补贴 B: 职工福利费 C: 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费 D: 工会经费和职工教育经费
内容
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应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。 A: 将自己生产的产品作为福利发放给职工 B: 工伤保险费和生育保险费等社会保险费 C: 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 D: 工会经费和职工教育经费
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职工应履行缴纳自身受益的“五保三费”是指（）。 A: 养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”和“工会经费” B: 养老、医疗、失业、工伤、农业“五大保险”和“工会经费” C: 养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险和工会经费、职工教育费、职工福利费三费
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“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。
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职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括（）。 ①职工工资、奖金、津贴和补贴； ②职工福利费、工会经费、职工教育经费； ③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费； ④非货币性福利与股票期权。 A: ①②③ B: ①②④ C: ②③④ D: ①②③④
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下列项目应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。 A: 工资 B: 工会经费 C: 职工福利费 D: 住房公积金 E: 养老保险费