打造团队的关键是（）
A: 找到你能找到的最好的人
B: 组建你能组建的最小的队伍
C: 给予极高的薪酬
D: 价值观激励管理
A: 找到你能找到的最好的人
B: 组建你能组建的最小的队伍
C: 给予极高的薪酬
D: 价值观激励管理
举一反三
- 在组建创业团队考量需要哪些与行业、市场与技术有关的技术知识和经验时，最好的解决这个问题的办法是（ ） A: 找到能够带来重要合作伙伴和核心资源的人 B: 找到对未来的机会和风险有清醒的认识的人 C: 找到一些善于协调沟通的人 D: 找到领域专家搭档
- 团队组建就是吸引跟你价值观不同的人
- 如果在满天繁星的夜晚，你能找到北极星吗？ A: 确定能找到 B: 可能能找到 C: 完全不能
- 在创业团队组建程序中，是组建创业团队最关键的一步
- 内部创业团队的组建准则不正确的是____ （ ） A: 核心成员最好来自于母公司 B: 一定要找到可以全职创业的人 C: 初创团队成员，以八至十人为宜 D: 跨部门跨企业的人员组合最佳准则